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このところ，“お給料もらう仕事”の方も，
仕事のヤマを抱えている。 ミスがあると，お客さまの生活に， わりと重大な影響が生じうる仕事なので， モレがないか，かなり気をつかうし， シメキリもあるので，けっこう連日残業（明日もシゴト）。 ２年めにして，重くなる責任。 １年めとは，ステージも自ずと違ってくる。 そんなクソ忙しい中， 本店の人事部から“降ってくる”研修もあったりして， 各支店の２年めを集めて，研修。私は水曜日に参加。 ２年めになると，不思議とみんな「社員」ぽくなる。 新卒の，学生くささが抜けないまま， どこか「きゃぴきゃぴ」していた新規研修に比べると， ぐっと，オトナっぽい顔が増えた（気がした。気のせいかも w） いつの間に，そうなるのか，なかなか不思議な現象だ。 自分も，変わったのかな。自分を見つめるのはむずかしい。 んで。 １年めの研修でカイシャのエラい人（名前は忘れた）から聞いた， 「100点を目指せ」 という言葉を，ふと思い出していた。 いわく， 「学生の頃は，80点をとっていれば成績優秀で，十分だったと思う。 だがこれからは，君たちは，100点を目指さなければダメだ」と。 いまいち説明が下手くそだったので， （つーかまぁ，正直に非を認めれば，ぼくがダメ社員だったので）， その時は，意味がわからなかった。 「100点？ 無理ムリ，そんなの。 どんなに頑張ったって，ミスはするよ。それが人間だもん」 とか，思っていた。たいへん「わかっていなかった」(^^;)。 おー恥ずかし(^^;) ２年めのいま，この業務を担当しながら，思う。 「100点じゃなければダメなのだ」と。 いまやってる仕事は，モレがあったり遅れが生じると， 顧客に重大な不利益が生じうる。 だから，１件のミスもあってはならないし， 遅れが発生してもいけない。 お客さまが遅れたら，こちらから「お忘れでは」と 電話もかけるし，住所が変わってたら捜索もする。 （あんまり内容書くと，やばいなコレ。このへんで止め） とにかく，ミスはダメだ。失点は許されない。 だから今， 「あぁ，やっぱり100点じゃなくちゃダメだった」 と，思う。 「またエラいお年寄りの方がウルサいこと言っとる」 くらいに思った去年の自分の後頭部をドツいて， 張り倒してやりたい。いやマジで(^^;)。 人生は，失敗と後悔の繰り返し。 たくさん恥ずかしい思いをして，情けなくって， でもそれで止まったりしたらもっと恥ずかしいことだから， （わかるかい？ ユキくん）， 「今回は，たまたま何とかなってラッキーだったな」 「まぁクビにはならんかったし，まるもうけ！」 （／「命は落とさんかったし，まるもうけ！」） と， とりあえず思って，ほんで，次へ向けてまた歩くのだ。 失敗した分，成長して。 すこしだけ，前よりはマシになって。 そういうものだ。 （と，またわかったようなことを懲りずに書く， 反省しないわたくし(^^;)） （わかるかい？ ユキくん。 大事なのは，転んだら起きることなんだって。 めげずに，できるまでやることなんだって。 な？） ────────────
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まろ♪さんのメモへ，トラックバック。
投資をたのしむ♪：資産が増えるほど幸せ？ Ａ点とＢ点はいくらくらいなんだろう？ （以下は，まず上記リンク先を開き，その図を見ながら読み進めるベシ） ●赤の曲線をコピペして，位相をずらして大量に配置します。 （個人から，Ｎ人の幸福感へ） ●このＮ個の赤カーブを合成します。（Ｘ軸（時間経過）に沿って，足し合わせる） すると，そのグラフも， フラクタルに，１コずつの赤カーブと同じような形状になるはずです。 個々をみると，没落していく人もいて，上がっていく人もいて， 全体としても，またピークがあるイメージ。 ●これを仮に「クニ」レベルとすると， １クニを，さらに複数個配置して，合成すると…… これを「セカイ」とする。 １セカイを，複数個…… ●と，無限にフラクタル。 まろさんの問題意識からはややズレますが，ちょっとした思考実験。 コメントしようかと思ったけど，長くなったので自ブログからトラバ。 ほんとは図を添えると読者へも親切だけど，時間と意欲なしで割愛。 （誰か得意な人，描いて(^^;)） ＊ つまり，１人１人だと，どうしてもピーク超えると落ちていくので， 次の世代へのバトンタッチが必要になる。 バトンタッチする場合， 「次の世代をわがことのように思う」という条件を設定すれば， ワカモノの幸せを，自らの幸福感として取り込むことができて， そうすれば，幸福感は枯渇しない。 つまりつまり， 「他人の幸せを願えるか」 が，幸福感のポイントなのだと思う。 そしたら，幸福感の多寡は，理論上無限。 けして収束しない。（ゲーム理論の「プラスサム」の世界） 実際，社会性ほ乳類である我々，ヒト属ヒト種には， 遺伝的・文化的に，そういう仕組みが備わっている（ある程度まで）。 それは，「汝，なんじの隣人を愛せ」のように， 多くの宗教をみればわかるし， 最近流行している「成功哲学」の類いも，あれはある種，宗教の代替で， 基本的にみ〜んな同じ， １つの「コツ」（人間関係の原理原則）のことを言っている。 集団レベルの利益（幸福）と，個人レベルの利益（幸福）を， うまく矛盾しないように，調整・強化する仕組み。 あとは，宗教や本ごとに，表現や例示のしかたが違うだけだ。 基本は，み〜〜〜んな同じ。わかっちゃえば，かんたん。 （ただし，「わかる」と「できる」は，また別問題） ぼくも自分なりに，いつか理論的に整理して呈示したいという， やぼうを持っていたり，いなかったり。（つまり，持っています(^^;)） 駄作になるかは，書いてみないとわかんない。 ────────────────── 【参考記事】 こころに残る言葉：「人の幸せを願い，人の不幸を悲しむ」 藤子センセイは，「わかっていた」。 （昔の文章で，たいへんお恥ずかしいですが……）  |
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昔好きだった相手に，言われたことがある。
「もやしのひげをとりなよ」 当時，私はたいへん血気盛んなワカモノだったので， 血走りすぎて周囲と摩擦を起こしたり， それを嘆いて孤独感に浸ったり，いろいろしていた。 グチをきいてくれたのがその人で， 賢い人だったから，いつもやさしく諭してくれた。 そこで，冒頭の御言葉。 「大きな夢ばかり見ていないで， 自分の足下をちゃんと見つめなさい」 の意 （だったのだと，私なりに理解している）。 理想ばかり見てないで， また， 「無心にもやしのひげをとっていると， つらいことや悲しいことがあっても忘れるのだ。 心が落ち着いていくのだ」 とも。 当時の私は，くりかえすが，血気盛んだったので， この言葉を受け容れることができなかった。 「そんな小さなことより，大事なことは他にある」 と言って，その言葉を容れることはなかった…… ＊ 若かったからだ，というのは単なる言い訳だが， まぁ，その後すこしはオトナにもなったので， 「もやしのひげをとる」ことの大切さは， 以前より少しは，わかるようになった。 先日も書いたが，最近，軽躁に振れ気味なので， 最近，またなにかと「血気盛ん」である。 それは，いま，ある「モノを創っている」からで， そのために多めのエネルギーを必要とするので， ある程度，しかたない部分がある。 もっと熟練すれば，力まずに創れるのかもしれないが， いまの自分には，これしかできない。 息抜きもしながら， うまくセルフコントロールしつつ，ヤマを完遂したい。 いま，６割３分，といったところだろうか。 完成は秋頃か。 ＊ 以上，「もやしのひげ」の一席でござりました。 長々の駄文，ご退屈さまでございます。 あの人は，ちゃんと元気にやっているだろうか。 元気でいてくれるといいなー。  |
 …てはおりませんが， はい，つかれてます。 ブログなんかいじってないで，はよ寝よ…。 |
 しんどいよー。 自宅で缶詰めで仕事中。 あー、誰かの胸に埋まりたい。 ま、全ては自分で始めたことですわ(^^;) この仕事で、わし、もう一段飛躍する。 自分で始めたことだけに、妥協のはいる余地がない。 だから疲れる。 だけど、だから、いちばん伸びる。 もがいておりますんです、もうひと皮むけるために。 ＊ 最近、週末と非週末の仕事がうまい具合に溶け合ってきて、 やや疲労気味ながら、なかなかいい感じ。 ワークライフ・アンバランス、 さらにワークライフ・フュージョン（仕事と生活の融合・溶け合い）へ。 もともと仕事だって、生活の一部なのだ。 古来、２つはわかれたものではなかった。 自分の仕事をよろこんでくれるお客さんみつけて、 モチベーションを高めて仕事する。それは、どこでも同じ。 ２年目に入ってようやく、職場でもそういうステップになってきた。 （入社当初の予想では３年はかかると思っていたので、 思ったより，すこし早めに進行中） まぁ，バランスには気をつけつつ…… さて、では作業に戻りますわ〜。 ────────────────────
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